一、岗位描述
1、识别并领导新药研发的机会，以验证新颖的目标，生成命中物和先导物，并与其他功能领域（包括临床前DMPK，药物化学，药理学和毒理学）相互合作，产生促成临床前候选物的发现计划。
2、通过积极参与科学和业务讨论来领导和参与项目团队的决策过程，领导课题组（5-8名博士和硕士科学家）， 并担任2-3个药物研发项目的负责人。必要时管理内部资源分配和外部协作并确定其优先级
3、在多学科团队环境中解释，记录和演示实验。严格评估项目数据，同时严格根据实验数据协助“通过/不通过”决策，包括资源的配置和研发瓶颈的确定。
4、 在内部同行，国家和国际会议上，在科学的同行评审期刊上发表结果并发表报告。
二、任职资格
1、具有国际知名高校或研究机构博士以上学历及博士后工作经历；具有国际著名新药研发机构或药企5到8年以上新药研发工作经验，并具团队管理经历;
2、熟悉新药研发各阶段研发重点、研发技术要求与里程碑节点，熟悉临床前研究所规定的研发内容与申报要求及工作办法，能独立领导团队与项目完成临床前申报研究；
3、对国际新药研发方向、热点与趋势及商业价值具有较强的把握与判断能力，能敏锐把握与前瞻性鉴别项目的可行性、商业价值与发展前景，具有新药研发项目的成功案例。
4、具有较好的领导力、沟通能力、原则性，廉洁公正，以身作则。