财务部经理

1.部门管理：

负责本部门团队建设；部门人员工作分工、业务培训与指导；部门人员岗位说明、绩效考核指标制度与考评；

2.财务管理及核算

负责费用报销单据合规性审核；记账凭证审核；税务系统的审核与平衡；月度财务报表及财务分析报告的编报；

3.人员工资核算

4.公司预算管理

公司年度预算报表的汇总、编制与平衡。公司年度预算的月度分解。公司预算执行控制。

公司月度预算执行情况分析与报告

5.成本管理

产品成本核算。原辅包材料价格趋势分析。制造费用及直接人工成本分析、控制。制定产品成本定额核算和定额考核。编制成本长期预算方案.产品配方维护

6.资金管理

每月初根据销售部门资金回款预算、采购部门付款及其他付款预算对当月资金使用进行预算规划，生成资金平衡预算，保证当月资金使用。制定公司年度与月度资金计划编写财务收支计划，报公司领导审批。组织编写资金运用分析报告，并定期上报。

7.物资管理

原料库、半成品库监督：每月不定时进行抽盘；固定资产及低值易耗品管控。对下属物资管理人员进行业务培训及指导。

8.协调外部关系

协调公司同银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益;协调外部职能部门报表申报。

9.其他工作

其他临时性工作

任职要求：

1.年龄要求30-50岁，大专以上学历，会计\财务管理相关专业，具有中级及以上职称；

2.8年以上财务工作经验，5年以上管理工作经验

3.具备较为丰富的财务管理相关理论知识和经营性财务思路与实践经验；

熟悉国家财经法规、税务法、证券法、金融等相关法律和制度。

4.具备较强的沟通技巧、融资能力、组织协调能力和带团队的能力等，并熟财务相关软件。

职位福利：加班补助、通讯补助、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、五险