行政人事专员

工作内容：
1、人事工作
负责公司薪酬绩效的核算；
2、行政工作
1、协助部门安排各种公司活动及会务相关工作；
2、行政办公用品的统计、盘点、采购、核销；
3、办公环境的管理、检查；
4、协助举办节假日、生日会、团建等活动；
5、领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄22-40，大专及以上学历，1-2年以上人事工作经验擅长薪酬核算；
2、熟练使用各大招聘软件，具有良好的沟通交流能力和亲和力；
3、熟练使用相关办公软件；有责任心，细心。
薪酬福利：
1、公司有专业老师负责薪酬绩效设计培训、会议体系、计划体系等一系列培训；