人事专员

岗位职责：
1.负责内部人员录用、调动、晋升、离职等有关人事手续的办理；
2.负责员工合同的新签、续签、解除等事项的办理；
3.负责员工社会保险、公积金的开户、变更、注销等事项的办理；
4.根据公司人员需求拓展招聘渠道，定期维护，实施招聘工作；
5.负责公司新员工入职培训、考核、和记录整理工作；
6.负责公司日常考勤管理工作，薪酬福利审核、核算工作等。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业；
2.2年以上人力资源相关工作经验；
3.熟悉国家劳动法、个税法及相关法律、法规等；
4.熟练使用各类办公软件。