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人事副经理

8000-14000元
  • 哈密伊吾县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系HRBP人事培训中级人力资源管理师化工
岗位内容:
1. 全盘参与集团公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,人力资源等相关专业;
2. 5年以上人事全模块工作经验,具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
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工作地点

哈密市-伊吾县-兵团淖毛湖农场淖毛湖工业园

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职位发布者

刘先生/HR

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公司Logo新疆绿斯特煤化工有限公司
新疆绿斯特煤化工有限公司,从事煤基炼化行业已有20余年,是专业生产研发洁净无烟环保兰炭,致力于煤炭清洁科学循环利用的炼化企业绿斯特公司的主要煤炭产品有高炉喷吹料、洁净无烟环保兰炭、中低温轻质煤焦油等。目前原煤处理量800万吨/年,生产各类兰炭产品300万吨/年,轻质煤焦油30万吨/年。公司生产工艺采用国家专利技术“干熄焦”,并在该工艺基础上经过多次技术升级,在不断提高产品质量的同时也降低了能耗。经过多年的努力,现成功攻克了煤基炼化疑难技术,该技术真正实现了全煤炭分质利用,是促进工业经济可持续发展和向资源节约型、效益型模式转变的重要举措,可促进实施产业化战略,提高产业链条延伸能力。集团依托疆纳煤矿及淖毛湖区域丰富的低阶煤资源为原料建设的“煤—电—油—气—化”循环经济产业链,项目符合新能源高质量发展总体战略和地区的产业发展方向,延伸了低阶煤的产业链,大大提升低阶煤炭的多倍增值。公司炼化出的产品清洁环保无烟兰碳真正有效的替代了传统煤炭并被广泛使用,为社会减少碳排量做出了巨大的贡献。
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