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人事经理

6000-9000元
  • 重庆两江新区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系人事培训中级人力资源管理师房地产开发房地产中介
核心职责:
1、参与公司战略规划,提供人力资源专业支持,助力重大经营决策;
2、统筹人力资源全模块工作(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳资关系),搭建并优化管理制度与流程,核心在于人员的招聘及培训带教;
3、负责部门团队管理、预算管控及内部协作,提升人力资源工作效率;
4、主导核心人才招聘与留存,搭建人才梯队,推进员工培训与职业发展;
5、维护劳资和谐,处理劳动争议,协助推进企业文化建设,增强员工凝聚力;
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、3 年以上人力资源管理经验,1年以上同岗位管理经验(做过地产行业的优先);
2、熟悉人力资源全模块实操,精通劳动法规,具备战略思维与问题解决能力;
3、沟通协调能力强,抗压性好,有团队管理与跨部门协作经验。
作息时间:早上 9.00-18.30,大小休,国家节假日正常
福利:国内外游学、行业链赋能、免费培训、带薪生日假、节日福利等
公司氛围好,无不良职场文化,5A 写字楼,办公环境好

工作地点

重庆两江新区H商伙伴

职位发布者

敖玉蓉/职能总监

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公司Logo重庆商伙伴网络科技有限公司
重庆商伙伴网络科技有限公司自2022年1月6日成立以来,迅速崛起为行业领先的一站式商业综合服务平台,我们凭借深厚的行业沉淀与创新能力,深度布局餐饮、酒店、商办、医美、娱乐、教培、零售、康养八大核心商业业态,构建起覆盖全产业链的专业服务体系。依托自主研发的商业数字化模型与多维智能分析系统,商伙伴开创“数据驱动+资源整合”双引擎模式,不仅能为品牌方和创业者提供精准定向选址、优质品牌嫁接、全周期运营管理、高效供应链优化等一站式解决方案,还能帮助众多初创者规避经营风险,实现稳健发展,打造了行业内的标杆案例。面对业主方、开发商、国有资产及商业文旅项目,商伙伴以市场评估策划、项目招商、运营管理、资产去化及附加值提升的全流程服务,重塑存量时代商业资产价值。凭借精准的市场定位与运营策略,实现项目资产价值平均提升 30%以上,收益率显著增长,赢得行业高度认可。商伙伴始终将人才视为核心竞争力,构建起业内领先的全方位赋能平台。通过完善的培训体系、清晰的晋升通道与丰厚的激励机制,不仅为伙伴提供学习成长、财富积累的发展机遇,更通过"身份感、价值感、存在感、幸福感"(四感)的独特文化,让每位伙伴深度融入企业发展。秉承"充分信任与尊重,追求高标准的贡献,始终如一的热情,与我们的事业融为一体"的价值观,商伙伴持续推进"信息化、职业化、流程化、标准化"(四化)建设,塑造了一支专业过硬、执行力强的创业者团队。未来,商伙伴将继续以专业实力为实体经济驻入强劲动能,以创新驱动商业存量市场的发展。我们不仅为合作伙伴创造可持续的财富机遇,为客户奠定商业成功的坚实基石,更为创业者搭建实现梦想的广阔舞台,携手各界精英共绘商业新蓝图,持续引领中国商业服务行业迈向新高度。
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