养老年金规划师

工作职责：
针对我司旗下车险车主，进行保单全周期客户服务工作，无需开发客户跑业务，公司每个月会提供500-800的客户资源（根据实际情况调整）。
任职资格：
1、大专及以上学历 （有销售从业经验者可放宽高中或中专）；
2、28-45周岁，性别不限；
3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。会电脑操作
薪资待遇：
1、高稳定薪资：底薪＋新人补贴＋全勤奖，综合月收入5000-13000元，目前最高收入27000以上（上不封顶）。
其它优势：
1 、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人，从零起步！
2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。
3、公司配套完善的晋升体系、培训体系，有能力者可作为储备干部培养。
试用期：3个月
福利：补贴项目：节日福利、团队激励、周末加班费（一天120）
平时加班：7点左右下班（指标完成）等
其它福利：专业培训、晋升机会、室内白领环境、各种生活和工作之余活动。
发薪日：每月20日
打卡方式：企业微信打卡
入职材料：身份证，银行卡，毕业证明，离职证明；提供体检报告。
面试流程：填写简历—企业宣讲（十几分钟）—主管面试—体检—提供入职材料—签订合同—入职
上班时间：1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，5天/周；
周末双休(新人前三个月不加班，转正后，有加班补贴，多数月加班2天）一天120