区域经理

工作职责：

1、在市场运营总监的直接领导下，全面负责分管区域内的整体工作。

2、负责管理与追踪分管区域的日常运营工作并对运营结果负责。完成所分管区域的各项运营、管理指标。
3、协助市场运营总监制定完善各管理点的各项管理规章、规范、管理体系，并不断进行检查、反馈、补充、修正。
4、负责建设和发展区域运营管理队伍，制定和组织开展各项岗位技能培训（应知、应会）、新员工入职培训,对员工工作进行综合评价和考核。
5、对所辖区域内各管理点的运营费用、成本控制、人员培训和调整、物品品质、客户意见、环境卫生、6T管理、员工工作态度等进行监督和检查，提高管理点整体工作效率。
6、协助完成员工竞赛、客户资质升级、上等、验收等组织、实施工作。负责与所辖区域各客户单位的关系协调、日常联系和事务处理。
7、及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，收集区域发生的各类问题，进行汇总后供相关部门进行参考。
8、完成下辖单位员工健康情况、持证情况（上岗证、职业技能证书）等信息收集、汇总工作，并建立信息管理档案。