电子学研发总监/技术管理岗

岗位职责：
1.能带团队、懂技术、会管理，负责从产品设计到量产的全流程把控，协调硬件、软件、机械、测试等部门，进行技术战略落地。
2.精通设计高精度模拟电路及高速数字电路。
3.开发过6层以上复杂电路板，能解决信号干扰、电磁兼容等问题，用专业仿真软件优化设计。
4.有量产项目经验，带过10人以上团队，熟悉从需求分析到测试的全流程。
5.搭建技术团队梯队：工程师定级（比如初级/高级），制定培训计划（每人每年至少80小时学习）。
6.用OKR目标管理，把技术指标拆解成可量化的任务（比如降低15%物料成本、测试覆盖率95%以上）。
7.制定设计规范，确保产品好生产、好测试、好维护。
8.用项目管理软件（比如JIRA）跟踪进度，关键节点按时交付率90%以上。
9.每周组织硬件、算法、结构等部门开会，明确技术接口文档。
10.管理供应链：关键元器件优先选国产（占比30%以上），审核供应商质量（比如良品率达标）。
岗位要求：
1.垂直领域：5年以上科学仪器（质谱仪、光谱仪）开发经验，主导过至少2个量产项目。
2.合规性：熟悉设备安全认证（比如EMC测试等）。
3.战略思维：能把公司规划变成技术方案（比如3年内实现核心芯片国产化）。
4.决策能力：在技术路线争议时（比如选ARM还是RISC-V芯片），能分析成本、性能、生态做出决策。
5.学历背景：硕士以上学历，自动化、电子工程或精密仪器类专业，有PMP认证优先。