销售经理

任职要求
一、基本要求
1. - 大专及以上学历，专业方向：市场营销、医药学、生物技术、食品管理、管理学等相关领域优先。
2. 五年以上销售经验，其中至少3年大健康行业（如医疗器械、保健品、健康管理服务、医药、康复产品等）销售经验。
3、有团队管理经验（如带过10人以上团队），熟悉渠道开发或大客户销售模式。
二、核心能力要求
1. 行业知识 ： 熟悉大健康产业政策法规（如药品/医疗器械监管、广告法、医保政策等）；了解行业动态（如精准医疗、智慧健康、老龄化服务等趋势）。
2. 销售技能 ： 具备市场分析能力，能制定区域销售策略并完成目标； 擅长B2B/B2C销售模式（根据企业需求），如医疗机构、药店连锁、电商平台等渠道开发；有大客户资源（如医院、养老机构、保险公司等）者优先。
3. 管理能力： 能搭建销售团队，制定绩效考核方案，优化销售流程。
- 具备数据敏感度，分析销售数据。
4. 软技能 ：抗压能力强，适应高频出差；优秀的人际沟通与谈判能力；具备客户思维和服务意识（大健康行业需长期维护客户关系）。
优先考虑条件：
- 有知名医药/健康企业、食品行业（如辉瑞、阿里健康、美年大健康等）工作背景；
- 持有健康管理师、营养师等行业相关证书；
- 成功操盘过年销售额超千万级项目的经验。
工作内容：
1. 制定年度销售计划，分解并达成业绩指标；
2. 开拓新客户，维护存量客户；
3. 培训销售团队，优化销售话术与 SOP；
4. 协调产品、市场等部门推动营销活动；
5. 收集竞品信息，反馈市场需求。
本岗位实行固定底薪（视能力在区间）+ 销售提成模式，综合月薪万元或以上