新媒体运营

核心职责
一、矩阵号战略与运营：
1.独立负责新省区业务在抖音、小红书、视频号等主流平台的新媒体矩阵号搭建与日常运营。
2.制定符合新省区市场特色的内容策略，实现品牌形象塑造、本地用户引流和销售转化的目标。
3.深入研究本地用户喜好及竞品动态，持续优化运营策略，提升矩阵号的影响力和活跃度。
二、内容策划与创作（拍剪一体）：
1.独立完成 短视频、图文等内容的策划、拍摄、剪辑、后期制作全流程工作。
2.创作内容包括但不限于：门店探店、生鲜食材科普、优惠活动剧透、本地生活场景植入、员工故事等，内容需紧密贴合本地文化特色。
3.确保内容高质量、高频率输出，具备强传播性和互动性。
三、引流拓客与数据分析：
1.通过内容运营、活动策划、直播等多种方式，为线下新开门店及线上社群引流拓客，并对引流效果负责。
2.监控和分析各平台数据（粉丝增长、互动、播放、转化等），定期输出运营报告，用数据驱动决策，优化内容与投放策略。
3.善于利用本地化标签、POI定位等功能，精准触达目标客群。
四、社区互动与品牌维护：
1.及时回复粉丝评论和私信，维护良好的社区氛围，提升用户粘性和忠诚度。
2.处理与品牌相关的舆情，确保在新省区市场的品牌形象统一、正面。
硬性要求
一、技能复合
1.精通拍摄与剪辑： 能熟练使用手机/相机进行拍摄，并精通剪映、Premiere、Final Cut Pro等至少一款主流剪辑软件，有成片作品集可供展示。
2.平台精通： 深度理解抖音、小红书的平台规则、流量逻辑和热门内容形式。
3.数据敏感： 具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。
4.网感好： 对热点高度敏感，能快速策划出符合品牌调性的热点内容。
二、经验对口
1.1-3年以上新媒体经验，必须有从0到1搭建或核心运营过矩阵号的成功案例。有本地生活、零售快消、连锁行业经验者优先。
2.理解超市运营逻辑，商业敏感度高。
三、能力与特质
1.出色的内容策划能力和创意头脑，脑洞大，想法多。
2.强大的自驱力、责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
3.优秀的沟通协调能力和团队合作精神。
4.对运城地区的风土人情、消费习惯有深入了解和热情。
福利待遇
1.我们提供有竞争性的薪资方案，包含绩效奖金、五险、年终奖、工龄奖、节假日福利等等。
2.工作时间9：00-18：00，周日单休，节假日正常。