岗位职责
1.发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、跟进面试过程以及反馈结果。
2.优化岗位JD,发布,完成招聘网站的维护、更新。
3.对接高校、招聘平台进行校园招聘、人才市场招聘等。
4.对拟录用候选人进行基本的背调以及录用后的offer通知。
5.新员工入职办理、档案管理、试用期跟进工作情况。
6.能熟练掌握招聘流程以及员工关系的相关工作。
任职要求
1.专科及以上学历
2.具备2年以上招聘相关工作经验
3.熟练运用数据分析工具和技巧,具备较强的数据分析能力
4.良好的职业道德,高度的保密意识和责任心
岗位福利:五险一金、十三薪、节日福利、季度福利、定期团建、晋升空间大、团队年轻、公司氛围好;