职位描述
2、深刻理解可靠性的原则和对企业的重要性；
3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段；
4、1年以上的产品可靠性、测试和质量保证经验；
5、掌握一项或多项质量和可靠性工具、技术和方法，如FMEA、六西格玛、FRACAS等；
6、良好的团队精神和交流能力；
7、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力。
岗位职责：
1、进行新产品可制造性评审；
2、对试产及量产电性能异常分析；
3、根据产品设计要求，制订正式检验指导书等工程资料；
4、对仪器设备及工装夹具进行维护维修；
5、仪器设备的保养及维修等相关工作；
6、完成上级领导指派的其他相关工作 ；
7、对ATE，AOI新产品测试情况了解，测试调试，异常问题及时解决，闭环处理到位。
【职位亮点】
1、UE倡导人才优先；
2、有明确的岗位晋升机制；
3、有完善的人才培训体系；
4、有意外的绩效激励措施；
5、有动感的工作活跃氛围。
【工作福利】
1、客户优质，收入稳定；
2、每季度1次团建；
3、春节10天假期；
4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境；
【作息时间】
【发展空间】
1、专业方向：成为各专业的领头人；
2、管理方向：成为运营职业经理人；
3、经营方向：成为公司股东的一份子。
【公司简介】
-36年通讯电源研发应用经验
-30年医疗电源研发应用经验
-已获授权专利212项，其中发明专利55项
-总产能1亿台/年
-员工1000人以上
【企业优势】
1、中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业。
2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。
3、研发实力强劲，实验中心对标国际权威机构，配备行业领先检测设备，获得 212 项授权专利，保障产品设计安全可靠。
4、UE地处石龙镇新城区，10分钟步行即可抵达核心商圈，10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。
【加入 UE 的五大理由】
1、UE视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化；
2、高质量的发展平台，36年深耕电源领域的国家高新技术企业，业务覆盖全球且持续增长，是行业内的标杆企业；
3、有体系的成长赋能，入职即配专属导师带教，结合完善的培训体系，助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验；
4、高保障的薪酬体系，有竞争力的薪资，提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策；
5、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 300-499人 · 电气机械/电力设备、消费电子/智能硬件、半导体/芯片
已审核
公司介绍
广东德珀医用电源有限公司是东莞市石龙富华电子有限公司旗下的全资子公司，我司是一家集研发、生产、销售：开关电源、医疗电源于一体的公司 公司位于交通便利、工商业繁华的东莞市茶山镇横江第五工业区，毗邻茶山镇政府、茶山医院及南方电网茶山分公司。公司工作环境优美，拥有现代化的办公写字楼和标准型宿舍大楼。 公司为适应市场和客户需求、不断从管理、技术和文化上创新，引进相应的专业技术人才和丰富经验的管理人才，业余时间举行各类文娱活动来丰富员工文化生活，如：员工卡拉OK,文化征文竞赛，篮球比赛等。如今：“Degpag”品牌家喻户晓，产品远销海内外，深受广大客户的好评和喜爱，现因业务需求诚聘 各方有志之士加盟。【企业优势】 1. 德珀是东莞市石龙富华电子有限公司旗下的全资子企业，石龙富华总部是中国优秀民族品牌企业，深耕电源领域36年，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业，公司构建了完善的正规化、现代化、数字化管理体系； 2. 德珀公司“Degpag”品牌知名度高，产品远销海内外； 3. 拥有专业且稳定的核心团队，以及积极向上、凝聚力强的企业文化； 4. 在产品研发、技术升级、商业模式等方面的持续创新能力，能快速响应市场变化； 5. 实力宏厚，一如既往准时发放工资； 6. 注重员工发展，有晋升空间； 加入德珀的理由： 1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化； 2、公司重视人才，如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕，这里有完善的培训体系助您成长，更有充足的晋升机会，甚至能从德珀公司迈向富华总公司，获得更广阔的发展平台； 3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴； 4、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感；
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