岗位职责与要求：
一、岗位核心职责
1.销售支持与客户对接
- 负责公司业务的客户咨询、挖掘客户需求、根据客户需求制定相关方案及跟进转化。
- 协助经理完成销售目标，整理客户档案、订单管理，定期汇报销售数据。
-收集行业信息，分析同行业动态，优化销售策略。
2. 行政与合同管理
- 合同草拟能力：熟悉合同法基础条款，能独立修改标准业务合同。
- 处理日常行政事务（会议安排、文件归档、报销等）。
3. 业务专项支持
- 学习公司业务知识。
- 对接合作方、企业资源，推动就业板块合作落地。
二、必备技能要求
- 合同草拟能力：熟悉合同法基础条款，能独立修改标准业务合同。
- 销售意识：具备客户沟通技巧，能配合经理完成签单流程。
- 办公技能：熟练使用Word/Excel/PPT，快速制作报价单、业务方案等。
三、个人素质要求
1. 执行力与灵活性
- 接受工作弹性安排。
- 能同时处理销售、行政等多线程任务，抗压能力强。
2. 学习意愿
- 愿意行业知识，快速掌握业务逻辑。
-对B端、C端客户需求有基本认知。
四、招聘要求
-学历大专及其以上；
-年龄24-30岁 ，优秀者可放宽；
-有相关一年及其以上销售助理经验优先；优秀应届生有相关经验亦可；
五、岗位薪资待遇
-无责底薪+全勤+公佣提点+公司其他福利；
-朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 。