400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师工程施工
职位描述：
1、制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、人力报表的统计审核、并按时上报；
4、员工社保的缴纳、核定等工作，员工各项福利的审核与管理；
5、员工证书办理、转移等工作；
6、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，五年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调以及团队精神，责任心强；
4、有工程公司工作经验优先。
5、单休
1、制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、人力报表的统计审核、并按时上报；
4、员工社保的缴纳、核定等工作，员工各项福利的审核与管理；
5、员工证书办理、转移等工作；
6、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，五年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调以及团队精神，责任心强；
4、有工程公司工作经验优先。
5、单休
工作地点
宁波奉化区金城大厦A座1006
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职位发布者
李女士/人事部经理
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