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职位描述
员工关系
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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职及异动手续的办理和跟踪;
2.按照企业规定为员工提供劳动关系及人事管理相关服务;
3.维护和管理员工人事档案,确保信息的准确性和完整性;
4.参与处理员工关系和劳动纠纷;
5.协助上级优化和完善人力资源管理流程与制度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效处理员工关系问题;
2.对员工关系管理流程有良好的理解,能够独立操作相关事务;
3.具有较强的责任心和职业道德,对待工作认真仔细;
4.能够熟练使用办公软件进行日常工作。
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工作地点
上海杨浦区阳光控股大厦
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