总经理助理（五险一金，退役军人优先）

一、薪酬福利
1.薪酬标准:8-15K（优秀者面议）
2.公司福利:五险一金，工龄奖，高薪酬，节假日福利，奖金丰厚，家属福利，平台稳，连锁直营店。
二、任职资格
1. 基本要求
· 退伍军人优先，具备良好的纪律性、责任感和抗压能力。
· 大专及以上学历优先。
· 2年以上总经理助理或高层行政助理相关经验，有连锁零售、大健康、食品行业背景者加分。
2. 能力素质
· 具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能灵活处理多方关系。
· 逻辑清晰，处事严谨，具备较强的执行力和保密意识。
· 能适应 occasional 出差或门店巡查工作。
3. 性格特质
· 积极主动，适应快节奏工作环境，能在压力下保持稳定输出。
三、岗位职责
1. 行政协调与日程管理
· 负责总经理日常行程安排、会议组织与纪要整理，确保工作高效推进。
· 协助起草、整理公司文件、报告及 presentation 材料，做好信息上传下达。
2. 会议与活动支持
· 筹备管理层会议、区域门店经营分析会等，跟踪决议事项执行情况。
· 配合组织公司重大活动、对外接待与商务洽谈。
3. 跨部门协作与督办
· 协助总经理协调各部门、各门店之间的工作，跟踪重点项目及指令的落实。
· 参与门店巡检支持，收集运营问题并反馈，推动优化改进。
4. 信息管理与数据分析
· 整理行业动态、市场信息及内部运营数据，为总经理决策提供辅助参考。
· 管理相关档案及机密资料，确保信息准确与安全。
5. 完成交办的其他任务
· 协助处理临时紧急事务，支持总经理开展战略调研、制度优化等专项工作。