低温饮料 营销总监

工作内容：
1、营销规划与策略：根据市场状况，制定适合公司发展的营销规划和销售策略，并带队落地执行；
2、经营目标和业绩目标达成：带队完成经营目标，包括业绩、利润、市场占有率及品牌影响力等；
3、渠道拓展与管理：系统性规划、维护和开发目标渠道，维护客户关系，做好渠道管理；
4、团队建设与管理：搭建、培养和领导对应的线下销售团队，建立有执行力、与时俱进的学习型组织；
5、销售运营和过程管理：建立并完善销售管理体系（销售预测、订单、进销存、费用管控等），监督日常销售活动、业务推进过程和销售进度，发现问题并解决问题；
6、跨部门协同：参与新品开发和上市，做好产品销售预测和货需，协同供应链做好产销协调，牵头做好库存管理。协同财务部做好预算管控、信用管理与应收账款管理。
任职要求：
1.本科学历，5年以上市场营销经验，至少3年以上低温饮品、乳制品或高端快消品营销管理经验；
2.具备成功的新品上市案例，大企业系统训练过，中小企业0-1经历过；
3.出色的学习能力、全渠道营销策划能力及团队领导力；
4.正直真诚，自驱自律、以身作则；
5.结果导向，能承受快节奏工作压力及经常性出差。