工作内容:
1、营销规划与策略:根据市场状况,制定适合公司发展的营销规划和销售策略,并带队落地执行;
2、经营目标和业绩目标达成:带队完成经营目标,包括业绩、利润、市场占有率及品牌影响力等;
3、渠道拓展与管理:系统性规划、维护和开发目标渠道,维护客户关系,做好渠道管理;
4、团队建设与管理:搭建、培养和领导对应的线下销售团队,建立有执行力、与时俱进的学习型组织;
5、销售运营和过程管理:建立并完善销售管理体系(销售预测、订单、进销存、费用管控等),监督日常销售活动、业务推进过程和销售进度,发现问题并解决问题;
6、跨部门协同:参与新品开发和上市,做好产品销售预测和货需,协同供应链做好产销协调,牵头做好库存管理。协同财务部做好预算管控、信用管理与应收账款管理。
任职要求:
1.本科学历,5年以上市场营销经验,至少3年以上低温饮品、乳制品或高端快消品营销管理经验;
2.具备成功的新品上市案例,大企业系统训练过,中小企业0-1经历过;
3.出色的学习能力、全渠道营销策划能力及团队领导力;
4.正直真诚,自驱自律、以身作则;
5.结果导向,能承受快节奏工作压力及经常性出差。