招普工/操作工 五险一金

一、岗位职责
1. 严格按照公司《巡检及运行调温工作制度及要求》，执行日常巡检工作，按时按标准逐项检查相关点位，准确、完整填写巡检记录，不漏填、错填、虚报数据。
2. 巡检过程中，对发现问题的点位采用水印拍照留存，做好问题记录；对无异常项目按要求完成巡检确认，确保巡检工作可追溯。
3. 负责巡检发现问题的跟进整改，自行处理操作、清理类简单问题，配合公司对接外部资源，跟进需外部维修项目的整改进度。
4. 响应阶段性及临时安排的巡检相关工作，高效执行，不推诿、不拖延。
5. 关注《调温群》内发布的调温指令，在指令发布后5分钟内响应、10分钟内完成调温参数设置，操作规范、及时。
6. 调温操作完成后，核对设备运行状态及调温效果，确认无异常后，将结论照片发送至《调温群》，同步相关工作进度。
7. 负责加湿、制冷、通风系统的参数设定及现场确认，重点关注制冷系统30分钟内温度下降趋势，主动排查异常因素，确保设备平稳运行、达到预期效果。
8. 在调温、调湿及通风操作、观察过程中，若出现设备故障、参数异常等问题，第一时间赶赴现场处置，水印拍照记录，立即电话上报直属领导，并将问题详细情况同步发送至物业工程群。
9. 严格按照现行《温度记录表》《设备运行记录表》要求，如实填写各项运行数据，确保数据真实、准确、完整，无涂改、无遗漏。
10. 配合工程部完成巡检效果抽查核验工作，提供相关巡检记录、照片等资料。
二、任职要求
（一）基本要求
1. 年龄45-55周岁，身体健康，能适应日常巡检及倒班工作（若有），无传染性疾病、无妨碍工作的生理缺陷。
2. 学历不限，有相关设备巡检、运行调温、物业工程等相关工作经验者优先。
3. 具备良好的责任心、执行力和敬业精神，工作认真细致，能严格遵守公司各项规章制度及本岗位工作要求。
4. 具备基本的沟通协调能力，能及时反馈工作中的问题，配合团队完成工作任务。
5. 会使用智能手机，能熟练操作拍照、微信发送消息等基础功能，能准确填写各类记录表格。
（二）技能要求
1. 了解基本的加湿、制冷、通风设备运行原理，能熟练完成设备参数设置、日常检查等基础操作，有相关设备操作经验者优先。
2. 具备基本的问题判断能力，能及时发现设备运行及巡检过程中的异常，快速响应并配合处置。
3. 能严格按照工作流程开展工作，注重细节，确保各项工作符合制度规范。
五、薪资福利
1. 薪资待遇：3000-5000元，具体根据班次类型及工作经验、技能水平确定，缴纳相关社保。
2. 福利保障：带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、员工培训等。
3. 其他：良好的工作环境、清晰的职业发展路径、和谐的团队氛围。
原标题：《冷库运维工》