公司业务高速发展，现诚意招募新媒体运营人才加入！如果你对新媒体行业充满热情，擅长玩转各大社交平台，能以创意内容撬动品牌声量，那就快来和我们一起探索新媒体运营的无限可能！
岗位职责
1. 负责公司微信公众号、小红书、抖音、微博等新媒体平台的日常运营与内容更新，制定各平台内容发布计划，保证内容的原创性、趣味性与传播性。
2. 策划并执行新媒体营销活动，包括节日营销、产品推广、用户互动等主题活动，提升粉丝活跃度、关注量及品牌曝光度。
3. 跟踪各平台数据指标，如阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长数等，定期撰写数据分析报告，根据数据反馈优化运营策略。
4. 挖掘用户需求与行业热点，结合公司品牌及产品特性，产出符合平台调性的图文、短视频、直播脚本等内容素材。
5. 对接设计、文案、销售等团队，协同完成内容制作、产品推广及用户转化工作；维护媒体合作关系，拓展新媒体传播渠道。
6. 监测行业竞品新媒体运营动态，分析优秀案例，借鉴经验并结合公司实际情况优化运营方案。

任职要求
1. 高中及以上学历，新媒体运营、市场营销、新闻传播等相关专业优先，1-3 年新媒体运营工作经验，有电商、零售、品牌方运营经验者加分。
2. 熟悉微信、小红书、抖音等主流新媒体平台的运营规则与算法逻辑，具备独立策划内容及执行活动的能力。
3. 具备优秀的文字撰写能力，能驾驭不同风格的文案，同时掌握基础的图片处理（如 Canva）、短视频剪辑（如剪映）技能者优先。
4. 对热点敏感，思维活跃有创意，善于挖掘用户痛点与兴趣点，能快速响应并结合品牌产出热点内容。
5. 具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定的工作压力，有责任心且执行力强。
应聘时可附上个人运营的新媒体账号案例或策划的活动方案。