高薪 医疗器械营销 领军人才-运营总监

全面负责公司从市场到回款的整体商业运营闭环。整合产品策略、市场洞察、销售铁军与客户运营，构建高效协同、数据驱动、持续增长的业务运营体系。该岗位不仅是商业目标的执行者，更是公司战略的共创者与推动者，对公司的营收增长、市场份额提升及品牌影响力负责。

岗位职责：

1. 战略规划与经营分析（宏观运营）
· 参与制定公司中长期业务发展战略，并主导制定年度业务运营规划（BP）、关键目标（OKR）及全面预算。
· 建立公司级经营分析仪表盘，监控核心运营指标（如收入、利润、市场份额、客户生命周期价值等），进行深度分析，为管理层决策提供关键洞察。
· 主导跨部门（研发、生产、质量、财务）的重大运营协同项目，确保资源最优配置与战略目标对齐。
2. 商业运营体系构建（系统运营）
· 产品与市场运营： 主导产品组合管理，从市场角度规划产品上市、成长、成熟及迭代的全周期运营策略，确保产品市场匹配（PMF）与商业成功。
· 销售与渠道运营： 设计并优化全国销售体系（直销/分销/混合模式），建立高效的销售管理流程（线索到现金LTC）、激励政策及渠道管理体系。
· 市场与品牌运营： 统领整合营销传播策略，构建以内容为核心的品牌专业形象体系，管理市场投入产出比（ROI）。
· 客户成功运营： 建立系统的客户 onboarding、留存、增值与服务体系，提升客户满意度（NPS）与忠诚度。
3. 组织能力建设（团队运营）
· 领导并发展一支涵盖市场、销售、运营支持的高绩效、跨职能商业团队。
· 建立并持续优化运营流程、管理制度与SOP，推动运营数字化、智能化升级。
· 培养团队的数据驱动决策能力、客户导向思维与合规经营意识，塑造卓越的运营文化。

任职要求：
1. 学历与经验： 硕士及以上学历（MBA优先），10年以上工作经验，其中至少5年以上在医疗器械行业担任全面运营管理或高级综合管理职务。
2. 行业与产品：必须深度熟悉II类/III类医疗器械的商业模式、法规环境与临床路径。有管理过完整产品线P&L的成功经验。
3. 成功履历： 有从0到1搭建或彻底改造业务运营体系，并取得可量化商业成功的案例。
核心能力与特质：
1. 战略思维与商业洞察： 能够通观全局，将复杂业务抽象为可执行的运营模型，并精准预判市场趋势。
2. 卓越的体系构建与流程优化能力： 擅长设计并落地高效、可扩展的业务流程与管理系统。
3. 数据驱动决策： 精通运用数据进行经营分析、预测与决策，具备出色的财务敏锐度。
4. 跨职能领导力与影响力： 强大的团队引领能力和跨部门协作推动力，能够凝聚不同背景的团队向共同目标迈进。
5. 强大的抗压与变革领导力： 能在高速变化和压力环境下保持定力，并引领组织进行必要变革。

我们提供的价值
· 薪酬与激励： 极具市场竞争力的全面薪酬包，包括：有竞争力的固定薪资、高额年度绩效奖金、长期激励计划（如股票期权/虚拟股权），并与公司长期价值深度绑定。
· 核心决策席位： 作为公司核心高管，直接参与决定公司未来发展方向与重大战略。
· 定义业务的权力： 获得充分授权，规划和打造面向未来的商业运营体系，真正实现从战略到执行的闭环。
· 共创事业的平台： 与顶尖的创始人、科学家及管理团队共事，共同创造一家在医疗器械领域具有持久影响力的企业。