岗位职责:
1.组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;
2.协助部门主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工销售技巧和工作热情;
3.所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;
4.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;
5.定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息;
6.学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;
7.完成上级下达的其他工作任务。
岗位要求:
1. 2026年应届毕业生,专业不限
2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
3. 有较强的学习能力和适应能力,能快速接受新事物
4. 对万达集团企业文化有认同感,有志于在商业管理领域发展