400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师
1、草拟公司人力资源战略规划；
2、建立健全公司人力资源管理制度；定期组织对员工进行考核；制定公司的员工培训与职业生涯发展计划，并组织实施；负责制定招聘计划，并组织员工招聘；建立、完善公司的薪酬体系；
3、定期提交人力资源分析报告；
4、拟订公司文化建设方案，并组织实施；负责员工的档案管理、社会福利、保险等相关事务办理.
5.招聘能力强
6.负责商会相关工作
教育背景
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、、培训经历:受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
职位福利：五险、餐补、带薪年假、创业公司
上班时间8点30-17点30，双休，法定假随国家规定放。
工作地点
中牟县郑州领生精准医学检验实验室有限公司
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职位发布者
李女士/人事经理
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郑州领生精准医学检验实验室有限公司郑州领生医学检验实验室有限公司（简称“领生医学”），致力于为各大医院及公卫机构提供第三方医学检验服务，业务涵盖医学诊断服务、诊断产品营销，是集高新技术公共服务平台搭建和创新创业人才培养为一体的致力于精准医疗产业技术创新的平台。“领生医学”具有独立事业法人地位、企业化管理、市场化运作、提供公共服务等，具有河南省内一流的技术平台，主要包括：PCR平台、质谱平台、NGS、三代测序平台等。开展了营养元素系列、安全用药检测系列、内分泌高血压系列、妇幼遗传系列、感染系列等
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