更新于 1月9日

行政人事专员+大小周+4K--6K

4000-6000元
  • 郑州金水区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘人力资源服务
岗位职责
1. 招聘
• 协助发布招聘信息、筛选简历、组织面试(如安排面试时间、通知候选人);
• 维护招聘渠道(如招聘网站、校园招聘);
• 统计招聘数据(如到岗率、招聘周期),定期输出分析报告。
2. 员工培训
• 协助组织新员工培训(如场地布置、资料准备、签到管理);
• 跟进培训效果反馈,整理培训记录并归档;
• 协助制定年度培训计划(如需求调研、预算编制)。

3. 行政支持
• 管理办公用品、固定资产,定期盘点并提交报告;
• 组织员工活动(如生日会、团建、年会);
• 协助处理其他临时性行政事务(如会议安排、文件归档)。

任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
2. 1--3年招聘、员工关系或培训模块实操经验者优先。
3.沟通能力强,能清晰表达政策,协调员工与部门需求;
4.熟练使用Excel、PPT;

福利参考
• 福利:社保缴纳、节日福利、单双轮休(早九晚六)等。

上班时间:早九晚六(中午休息:12:00-13:30)

工作地点

郑州金水区平安保险大厦13楼-1303--阳光生涯

职位发布者

丁晓娜/人事经理

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公司Logo河南阳光生涯教育科技有限公司
阳光生涯,中国升学规划先锋品牌。2015年成立后,专注升学规划领域,积极响应教育部新高考教育改革战略,依托自主研发的智能填报系统、各省市教育部门权威数据库及行业知名专家团队,为中国考生提供全面升学规划、高考志愿填报指导、青少年生涯陪伴、多元天赋测评等服务。经过9年积淀,已成功帮助500多万名考生走进理想大学,培养专业规划师1万余名,投档分数预测精准率高达98.8%,达到行业领先水平。阳光生涯作为升学规划行业较早成立的品牌,围绕升学大数据平台建设、高考志愿智能填报系统、升学规划师智能辅助系统、新高考选科系统、职教高考测评提分系统、艺术体育类报考专用系统、专升本升学规划系统以及生涯教学体系研发与建设,形成集应用系统开发、服务实践落地于一体的智能化解决方案标准体系。通过深耕行业夯实专业基础,形成自主研发产品体系,构建技术生态链条,达到引领升学规划行业,成就百万优秀从业者,推动行业规范发展的企业使命。未来,阳光生涯将始终遵循教育本质,坚持“人皆有才人无全才科学规划皆可成才”的品牌理念,以升学规划为核心,以志愿填报为抓手,以新高考为契机,通过扎实的多元升学规划服务和基于尖端大数据智能技术的创新应用,为千万学子照亮升学之路。
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