运营助理（双休/老带新/接受无经验）

以下信息均真实有效，无需反复核实~
【PS：不是电销面销，不用打电话不用陌拜，不需要直接跟客户沟通或推销产品，公司坐班无需出差。】
【上班时间】9：00-12：30，14：00-18：30，周末双休，法定节假日正常放假；入职购买五险一金~
【一】简介：本岗位接受无经验应届生/其他行业的求职者，入职后有导师一对一的带教（此外还有伙伴陪伴成长，遇到问题随时提问），公司有完整成熟的培训体系帮助成长。但需要求职者先对跨境电商行业、亚马逊平台、岗位相关内容有一定的了解，坚定在跨境电商行业长期发展。（可通过线上浏览、熟人介绍等方式了解相关内容）。
【二】岗位职责：
1、分析亚马逊欧美站销售人群的线上购物搜索习惯，负责分析产品及产品线在亚马逊欧美区域的市场需求和市场竞争情况，根据市场分析情况，制定高效的产品打造方法，对不同类型的产品灵活制定相应的销售策路，打造爆品；
2、侧重老品维护，如：标题、文案、描述等整个listing的编写（内容包含基本特征、功能、使用场景、注意事项等方面），图片、A+和视频需求整理；
3、负责老品CPC广告数据分析及优化，综合运用各种广告形式提高产品排名提升listing曝光度和销量；
4、对商标的使用有基础的了解；掌握如何查询商标，如何规范使用商标，结合商标本身注册以及市场基本情况，判断是否会造成商标侵权问题；
5、做好销售预测，保持较好的库存周转率和库存量的安全；
6、能够及时完成上级分配的任务，主动承担更多的工作，发挥正能量，思路上大胆创新，工作中追求极致。
【三】任职要求：
1、本科及以上，CET-4及以上；
2、沟通协调较好，思维灵活，学习能力强，深度反思复盘总结能力，善于发现并解决问题；
3、有一定的抗压能力，执行力强，勤奋专注，耐心细致；
4、意向在产品运营/店铺运营/互联网运营/外贸/电商方向深耕；
5、欢迎优秀的应届毕业生，和有意向在跨境电商亚马逊长期发展的其他行业/职位工作经验在1-3年的优秀人才投递简历。
【四】福利待遇：
1、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来
2、年度体检：把握自身健康状态，公司设置每年员工体检，并邀请医生上门讲解和分析体检结果
3、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假；
4、年终奖：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金；
5、年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动（部门文员组织安排，方案自选）；
6、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式；
7、培训机制：自入职起即一对一配备导师+小伙伴，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性；
8、评优奖励：月度/季度/年度评优，评优奖项有相应奖金，期待优秀的你脱颖而出；
9、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物；
10、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利；
11、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球、桌游手游等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活。