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高级人力资源经理

8000-12000元
  • 济南历城区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系人力资源服务
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 5年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
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工作地点

济南历城区绿地汇中心唐冶绿地汇C20

职位发布者

孙女士/招聘总监

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公司简介普丰通盈是一家具有互联网基因的商业项目创新研发与服务支持平台型企业。作为济南市新兴发展产业之一,普丰通盈依托数据化管理和产业链保障通过"线上获取客户信息+线下提供创业服务"的模式实现了新1日动能的创新和转换。未来,普丰通盈将一直本着"同道者同行,同行者同享”的企业文化,更好的服务于创业者和合作商,进一步整合资源,实现跨越式发展,为更多的创业者提供更多一站式服务,不忘初心,做实体创业中最好的服务平台!获得荣誉守合同重信用企业国家高新技术企业山东知名品牌知识产杈管理体系认证特许经营资质
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