在浙江 焊接工程师（央企直签）

福利待遇：
1、正常工资10000元/月左右（6-1级别月薪是9700左右；7-1级别月薪是10700左右）。
2、薪资构成（以7级为例）：月度工资（包含加班费合计10000左右）+月度奖金（1000-2000）+年度奖金（20000左右）。
3、本科及以上学历，央企正式合同。
4、缴纳八险二金（八险：养老、基本医疗、大病医疗、生育、工伤、失业、补充医疗、意外伤害险；二金：住房公积金、企业年金）。社保公积金在武汉缴纳；自有员工第二年按上一年的平均税前月收入作为基数缴纳五险一金，公积金比例12%。
5、除国家法律规定的各类假期，享受带薪年休假、一年两次探亲假、带薪婚假、带薪护理假；
6、免费提供住宿，享受餐饮补助；
7、知识技能、业务提升、综合素质提升等培训；
8、生日福利、通讯费补助、年度免费体检。
任职要求：
1、40岁以内，本科以上学历（大专也能接受）。
2、3年以上建筑行业焊接施工经验，有核电工作经验者优先。
3、熟悉焊接工艺、材料和设备的选择、使用和维护。熟练掌握焊接技术和标准，了解焊接法规和安全要求。具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。掌握核电无损检测专业知识，具有核电无损检测专业证书优先。
岗位职责：
1、设计和实现焊接工艺流程，确保产品质量符合标准要求。
2、负责焊接设备的维护保养，以确保设备正常运行并提高效率。
3、按照设计图纸进行焊接操作，并检查焊接质量是否符合要求。
4、焊接材料的质量管理，负责编制检验文件。
5、负责检验作业指导书的标编制/升版、检验通知的编制/发放/归档，相关实验报告及SIP/SOP编制。