更新于 12月9日

非标电气经理

1.5-2.8万
  • 常州天宁区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

西门子三菱欧姆龙工业自动化电气机械/电力设备
一、岗位职责:
1.电气系统设计与开发。‌电路设计:主导电气、自动化设备控制逻辑的设计,完成电气原理图绘制、元件选型(如PLC、传感器等),并运用CAD、EPLAN等软件优化设计方案。参与新产品开发,完成电气调试及性能测试,制定改进方案。
2.项目全流程管控。制定项目计划,协调采购部门完成电气元件预算,协同设计部,生产部完成设备系统的集成。监督电气系统安装质量。带队完成设备安装调试,处理现场技术问题。编制设备电气操作手册,开展客户操作与维护培训‌‌。
3.团队赋能与标准建设​电工技能带教。制定《装配电工能力矩阵》(接线规范/故障代码识别);现场示范高阶工艺(如编码器信号双绞屏蔽技法)。企业级电气标准搭建。发布《昊奕嘉电气设计规范》:线号标准(QA-电机U-黄绿双色)、PLC程序框架(FB功能块复用率≥60%)、建立核心器件失效案例库(TOP10故障树分析图)。
4.客户交付攻坚。执行设备现场验收,指导客户完成安装流程,确保符合技术规范;快速响应客户报修,通过远程或现场方式定位电气系统故障;终验收技术兜底;编制《电气终验收资料》。
二、任职要求:
1.硬性要求。行业资历:电气自动化本科+ 8年非标设备电控经验;独立负责过≥50台单机设备/3条产线电气开发。技术履历:精通三菱/西门子PLC多轴运动控制(凸轮同步跟随误差≤0.1mm);熟练使用各类总线通讯(如:PROFINET , EtherNet/IP , EtherCAT , Modbus等)。
2.核心能力。技术决策深度:预判方案成本陷阱(选型0.75kW伺服隐藏冷却风扇成本¥800/台);平衡性能与成本(步进电机开环控制 vs 伺服闭环的成本差3倍)。现场攻坚力:72小时破解疑难杂症(如变频器谐波干扰导致PLC死机);将客户模糊需求转化为技术参数(“运行稳定”=电流波动≤±5%)。
3.关键素质。技术偏执:为0.1秒节拍优化迭代5版程序;拒接超过供应链能力的设计(如要求±0.001mm重复定位精度)。教导体质:将故障归因转化为培训案例(案例:某项目因接地不良烧毁IO模块);授权不弃权:允许电工独立接线,但关键工序100%复查。
三、薪酬福利
1.提供极具竞争力的薪资(面议),宽松自由的办公环境和工作氛围。
2.五险一金、带薪年假、定期体检、员工培训、全勤奖、节假日福利、年终奖金等福利。
3.作息时间:8:30-11:30;12:30-17:30,大小周。
4.开放晋升通道,提供广阔的职业发展空间。

工作地点

天宁区中国常州检验检测认证产业园2期6号楼

职位发布者

翟女士/HR

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公司Logo昊奕嘉智能装备科技(常州)有限公司
昊奕嘉智能2015年成立深根于新能源之都、万亿龙城。公司专注于为汽车电子行业、医疗健康行业、新能源行业、机器人行业、 3C行业、智能物流行业提供精准、精确、高效高质量的研发、制造与生产。公司拥有近10年智能制造经验,运用视觉控制、可编程控制、数据追溯、运动控制等技术,实现主要包括自动化装配产线、AGV物流、智能仓储等功能。此外,公司专注开发智慧智能软件服务。
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