位JD：
1、学习并掌握国家要求的相关政策知识；
2、运用公司陪跑项目，进行优育优化体系的建设，合理调动公司培训资源，为团队培育赋能；
3、负责市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
4、遵循经营发展理念，推广公司荣誉体系，督促并激励团队成员达成业务目标；
5、有较强的工作能力和综合管理协调能力；
6.在公司专业赋能体系下，执行标准化训练辅导和经营管理，建立并健全的各项经营管理制度，培养专业人才。
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立工作和承担责任；
7、具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于与他人打交道；
8、良好的团队合作意识和责任心，对工作认真负责；
9、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与团队成员进行有效的沟通和协调；