酒店经理（大堂）——新店开业

岗位职责：
1、负责新店的筹备工作，并通过线上线下方式进行宣传推广，提高酒店知名度；
2、策划推进酒店的业务运营战略、流程与计划，组织协调酒店各部门执行、实现酒店的运营目标；
3、全面负责酒店日常经营和管理工作、制定酒店运营指标、年度发展计划，确保酒店经营和管理指标的完成；
4、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划；
5、建立规范、高效的运营管理体系、酒店运营标准并进行优化完善和监督实施；
6、检查和督导各级人员的工作，协调酒店各部门之间的关系，建设和发展优秀的团队队伍；
7、对酒店工作人员进行培训、监督、指导、考核及招聘工作；指导下属部门制定工作计划，并督导其执行；
8、定期为公司提出定题的企业经营状况进行分析，并对它的前景进行预测；
9、负责与当地政府的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
10、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
11、定期向公司领导汇报酒店经营情况，并完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求：
1、管理类专业大专以上学历，酒店管理专业优先考虑；
2、具有5年以上餐饮酒店业主代表或相关工作经验，熟悉餐饮酒店行业；
3、具备良好的沟通能力、协调能力和谈判能力，能够处理复杂的人际关系；
4、具备较强的责任心和团队精神，能够在压力下工作；
5、擅长餐饮酒店、知名连锁经济型高标准酒店整体营运策划、成本控制和管理；
6、服从总公司及领导安排，接受总公司在一定范围内（江苏省泰州市）的工作调配安排，根据业务需求赴调配门店开展运营支持、管理优化、新店筹备等工作，确保总公司整体业务目标达成。

相关福利：
1、工作期间，提供员工工作餐及员工宿舍；
2、薪酬结构：基本工资+提成制；具体可面谈
3、可交五险，提供房屋补贴。