储备干部/见习主管

一、招聘岗位：储备干部
二、培养方向：研发、质量、生产、工艺、产品等
三、招聘要求：
1、学历要求：本科、毕业2年内（2025届、2024届、2023届）
2、专业背景：理工科专业优先，如机械、材料、自动化等相关专业
3、重点关注要素：
逻辑思维、适应与抗压力、学习与成长意愿、沟通表达、踏实务实
四、工作内容与培养计划
1、工厂实习阶段（1-3个月）
入职初期，将安排您深入集团旗下的工厂（生产、质量、工艺部门）进行实习。在这期间，您将全面了解公司产品的生产工艺流程，从原材料采购、零部件加工、产品组装到质量检测，每个环节都将有机会亲身体验和学习。
跟随经验丰富的一线主管和技术人员，学习生产设备的操作与维护，掌握生产管理的基本方法和技巧，了解如何合理安排生产计划、控制生产成本、提高生产效率。
参与工厂的日常运营管理工作，协助处理生产现场的各类问题，如人员调度、物料配送、质量异常处理等，积累实际工作经验，培养解决实际问题的能力。
2、定岗定职阶段
实习结束后，根据您在实习期间的表现、个人专业特长和公司业务发展需求，为您确定具体的工作岗位和职责。岗位方向包括但不限于技术研发、生产管理、质量管理、供应链管理、销售运营等核心业务部门。
进入定岗部门后，将为您配备专属的导师，为您提供一对一的指导和培养。导师将帮助您制定个人职业发展规划，传授专业知识和工作经验，助力您快速成长为部门的骨干力量。
公司将为您提供丰富的培训课程和学习机会，包括内部培训、外部培训、在线学习平台等，涵盖专业技能、管理能力、团队协作等多个方面，帮助您不断提升综合素质，适应岗位发展需求。
四、工作时间
8:00-19:00，上六休一，工资面议需要部门经理直面。