训练师

1、课程教学与优化
承担线下课程的授课任务，依据课程大纲和教学计划，运用多样化教学方法，保证教学质量，激发学员训练兴趣，帮助学员有效掌握训练技能。
定期收集学员反馈、行业前沿信息以及教学实践中的问题，对现有课程内容、教学方式进行优化与创新设计
2、学员管理与服务
负责学员的日常管理与维护，建立并完善学员档案，记录学员训练进度、表现等情况。关注学员训练状态与心理状况，及时沟通交流，解决学员在训练过程中遇到的困难和问题，营造积极向上的训练氛围，增强学员训练体验和满意度。
定期评估学员训练成果，通过测评、作业、项目实践等方式，全面了解学员训练效果，并根据评估结果为学员提供个性化训练建议和辅导，助力学员达成训练目标。
3、市场协作与招生支持
配合市场部门开展招生宣传工作，参与招生宣传活动策划与执行，如制作宣传资料、参加教育展会等，凭借专业知识和教学经验，展示培训课程优势与特色。
在招生咨询环节，为潜在学员及家长提供专业、详细的课程咨询服务，答疑解惑。组织并开展试听课体验活动，充分展示教学水平和课程价值，提高招生转化率。
任职要求：
1、硕士以上学历，具有应用心理学，教育学科类优先；
2、细心耐心，很较强的语言沟通能力；
3、有全脑开发、潜能开发、心理治疗等教学经验的优先