一、集团总经理岗位职责
1. 战略规划与执行：牵头制定集团中长期发展战略，聚焦临沂市及周边区域地产市场趋势，明确住宅开发、商业地产、产业园区等核心业务的发展方向与目标；统筹战略落地，分解年度经营指标至各部门及项目公司，定期复盘执行进度，根据市场变化动态调整战略方案，确保集团整体经营目标达成。
2. 经营管理与风险控制：全面负责集团日常经营管理，涵盖项目拿地、规划设计、工程建设、成本管控、市场营销、物业管理等全流程；建立健全经营管控体系，优化成本核算机制，严格控制项目开发成本与运营风险，保障项目利润率与资金安全；定期向集团董事会汇报经营数据、财务状况及重大经营事项，为决策提供精准依据。
3. 团队建设与人才管理：搭建集团核心管理团队，制定人才梯队建设计划，完善招聘、培训、考核、激励等人力资源体系；营造积极的企业文化氛围，提升团队凝聚力与执行力，培养具备地产行业专业能力与区域市场洞察力的核心人才，为集团持续发展提供人力支撑。
4. 市场拓展与品牌建设：深耕临沂市本地市场，挖掘潜在土地资源与合作机会，拓展多元化拿地渠道（如招拍挂、合作开发、城市更新等）；主导集团品牌战略，提升 “鲁盟地产” 在区域内的品牌知名度与美誉度，通过优质项目打造与客户服务优化，增强品牌竞争力，推动集团向周边城市拓展业务。
5. 外部关系协调：维护与临沂市及周边区域政府部门（如自然资源和规划局、住建局、发改委等）的良好沟通，确保项目开发流程合规；协调金融机构、合作伙伴、供应商等外部资源，保障项目资金筹措、供应链稳定，为集团经营发展创造良好外部环境。
二、集团副总裁岗位职责（根据分管领域可侧重某一方向，如运营、营销、财务等，此处以综合管理型为例）
1. 协助战略落地与经营管控：协助董事长制定集团发展战略，聚焦分管业务（如项目运营、市场营销、成本管控等）细化执行方案；参与集团重大经营决策，定期分析分管业务数据，提出优化建议，保障分管业务目标与集团整体目标一致。
2. 分管业务全流程管理：负责分管业务的全流程推进，如项目运营端统筹项目规划、工程进度、质量安全管理，确保项目按期交付；市场营销端制定区域营销策略，整合线上线下推广资源，拓展客户渠道，提升项目去化率；成本管控端建立成本核算标准，审核项目成本支出，实现成本精细化管理。
3. 团队管理与协同合作：搭建分管部门的组织架构，制定部门人员招聘、培训、考核计划，提升团队专业能力；加强与集团其他部门（如财务、人力、法务等）的协同配合，解决跨部门业务难题，保障集团业务高效运转；定期组织分管部门会议，传达集团战略要求，跟进工作进度，解决执行过程中的问题。
4. 区域市场研究与资源整合：持续研究临沂市及周边区域地产市场政策、供需变化、竞品动态，为集团产品定位与营销策略提供数据支持；整合分管领域的外部资源，如工程合作方、营销代理机构、媒体平台等，建立长期稳定的合作关系，提升集团在分管业务领域的竞争力；协助董事长维护重要外部关系，为分管业务开展争取政策与资源支持。
三、任职要求
1. 学历与专业背景：本科及以上学历，房地产经营管理、土木工程、建筑学、工商管理、经济学等相关专业；具备 10 年以上房地产行业工作经验，其中 5 年以上大型地产集团高管（总经理 / 副总裁级）管理经验，有临沂市及山东省内地产项目操盘经验者优先。
2. 专业能力要求：
1. 精通房地产开发全流程（拿地、规划、建设、销售、交付、物业），具备项目全周期操盘能力，熟悉临沂市房地产市场政策、土地市场规则及工程建设规范；
2. 具备敏锐的市场洞察力与战略思维，能准确判断市场趋势，制定符合区域市场的发展战略与经营方案；
3. 擅长团队管理与人才培养，具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，能有效统筹跨部门资源，推动业务落地；
4. 具备较强的成本管控意识与财务分析能力，熟悉房地产行业财务核算逻辑，能通过精细化管理提升项目利润率与集团经营效益；
5. 了解房地产行业法律法规，具备风险防控意识，能有效规避项目开发与经营过程中的法律风险、政策风险与市场风险。
3. 职业素养要求：
1. 认同鲁盟地产集团的企业文化与发展理念，具备强烈的责任心与敬业精神，能承受高强度工作压力，带领团队完成经营目标；
2. 具备良好的职业操守与商业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录；
3. 具备开放的心态与学习能力，能持续关注行业新技术、新模式（如智慧地产、绿色建筑等），推动集团业务创新与转型升级；
4. 具备较强的决策能力与抗压能力，在复杂市场环境下能快速做出合理决策，应对行业波动与经营挑战。
4. 其他要求：具备良好的身体素质，能适应频繁的内部项目巡查与外部商务沟通；熟悉临沂市本地人脉资源与政企沟通流程者优先。

上班时间：夏季8.00-12.00,14.00-18.00，冬季8.00-12.00,13.30-17.30
工资待遇：特别优秀者面谈，根据个人能力及工作经验定薪资
福利待遇：6天带薪休班，带薪年假，五险，节日福利，入职周年福利，产假、哺乳假等