岗位职责： 1. 战略规划与目标管理 （1）根据美国市场年度销售计划及中长期战略，分解销售目标并监督执行。 （2）分析美国市场趋势、竞争对手动态及客户需求，调整销售策略。 2. 团队管理与协作 （1）带领美国销售团队完成业绩目标，分配任务并指导团队成员提升业务能力。 （2）协调公司内部资源（生产、物流、售后）保障订单交付。 3. 客户开发与维护 （1）主导大客户谈判及合同签订，维护与战略客户的长期合作关系。 （2）开拓新兴市场，建立代理商/经销商网络，推动渠道下沉。 4. 风险与合规管理 （1）监控汇率波动、贸易政策变化及物流风险，制定应对方案。 （2）确保业务符合国际贸易法规及目标市场认证要求（如CE、FCC等）。 5. 数据分析与汇报 定期汇总销售数据、客户反馈及市场信息，向管理层提交分析报告。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先。 2. 工作经验：10年以上外贸行业经验，5年以上海外销售团队管理经验，熟悉电动工具/园林工具行业优先。 3. 核心技能 （1）英语流利 （2）精通国际市场开发、跨文化谈判及客户关系管理。 （3）熟练使用CRM系统、ERP及数据分析工具。 4. 软性要求 （1）具备全球化视野，能够适应海外出差，抗压能力强。 （2）拥有国际展会、海外分支机构管理经验者优先。