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职位描述
招聘
人事培训
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中级人力资源管理师
人力资源服务
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1、招聘规划与执行
1.1根据业务需求制定招聘计划,确定招聘目标及渠道策略
1.2发布职位信息,精准筛选简历,安排面试流程(初试/复试)并跟进入职手
1.3独立或协助完成中高端岗位的简历评估、电话面试及人才画像分析
2、渠道开发与维护
2.1拓展并优化招聘渠道(如招聘网站、校园招聘、猎头合作),建立人才储备库
2.2招聘动态和企业内部人才分析以及优化招聘策略
3、流程管理与风险控制
3.1实施背景调查,确保候选人信息真实合法;处理录用谈判及薪酬沟通
3.2优化招聘流程,识别潜在风险(如市场风险、信用风险)并及时预警
4、数据分析与报告
4.1统计招聘数据(到岗率、留存率等),输出分析报告并提出流程改进建议
4.2维护招聘台账(系统)数据,支持人力资源数字化转型
5、跨部门协作
5.1协助部门完成职位说明书修订,参与培训、员工关系等人力资源模块工作
工作地点
济宁嘉祥县山东东辰工业自动化有限公司
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职位发布者
王先生/人力资源部部长
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王先生 / 人力资源部部长
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山东比亿威科技有限公司
新能源汽车,汽车零部件,新能源汽车,汽车研发/制造
100-299人
山东比亿威科技有限公司是一家专业研发、制造、销售电动车系列产品、新能源环保型交通工具的高科技企业,地处儒家五大圣人之一的“宗圣”曾子的故乡-济宁市嘉祥县。坐落于嘉祥县经济开发区内,北靠327国道,西接机场路,南邻济宁机场,东临京杭大运河,交通便捷,地理位置优越。是在国家倡导节约型社会的环境下,成立的绿色环保型高新技术产业。公司成立于2016年4月,注册资本1000万元,占地80余亩,员工150余人。经营范围:汽车配件、电动车制造,销售;货物进出口,技术进出口。公司技术实力雄厚,拥有自主开发机构,有较强的研发和生产能力,装备有800吨、600吨等多台大吨位压力机,全部原装进口史陶比尔,ABB机器人,并配备IPG激光器,具有电光转换效率高、光速质量好、性能稳定的特点。各项指标均达国际领先水平,竭力以优秀的设计、完美的工艺,严格的品质打造精品。同时拥有大批资深的机电专业人才,并设立了电动车研发机构,为公司的发展奠定了良好的基础。公司为客户在钣金技术、零件配套上提供专门的方案.此外,公司非常重视研发投资。通过现代的设备及技术,时刻把握钣金产品的最新市场状态,为客户制造出新颖的钣金产品。本公司以GB/T19001-2008( idt ISO9001:2008)《质量管理体系——要求》为基础,学习优秀企业的管理模式,把许多创造性的建议和具体的工作结合在一起,确定了公司的质量方针和目标,制定了一系列的标准和管理程序,建立健全一体化的公司质量管理体系,做到人人工作有章可循,公司事事责任到人。公司秉承“用户至上,和谐共赢”,的理念,依托高素质、专业化的人才。至于与为用户提供质优价廉的产品和专业周到的服务,用精益求精的工作精神和踏实严禁的工作态度与各界朋友共创优美洁净的城市环境。
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