法务合规

一、岗位职责
1.负责集团及下属单位对外函件等法律文件的起草、审核与全流程管理工作;
2.处理企业纠纷和诉讼、仲裁案件，制定诉讼策略并推动执行;
3.构建合规管理体系，组织制订、修订集团合规手册及配套制度体系;
4.为业务部门提供全流程法律支持、开展日常法律咨询、组织专项法律培训;
5.研究行业监管政策，分析典型司法判例及重大法律问题，负责对新业务、新
模式的法律论证及合规风险评估:
6.对重大业务经营环节进行全流程合规审查，提出风险防控建议及整改方案;
7.完成上级交办的专项工作及跨部门协作事项。
二、岗位要求
1.统招法学/法律硕士及以上学历，3年以上企业法务或律所法律相关工
作经验;
2.具备严密的逻辑思维、敏锐的法律风险敏感性及专业的法律判断力;
3.具备优秀的法律文书写作能力、商业洞察力和跨部门协调能力;
4.能独立完成合同全生命周期管理(拟定、审核、修订)及诉讼、仲裁代理;
5.具有良好的职业道德素养、抗压能力、跨团队协作意识及高度保密意识;
6. 持有法律职业资格证、“双一流”院校或国内外知名法学院毕业者优先。
三、薪资福利
1.薪资:1.2万元-1.5万元/月;
2.具体薪酬结构根据岗位职级、专业能力及业绩表现综合评定。