更新于 7月12日

SOHO招聘顾问(海外方向)

1-2万
  • 郑州金水区
  • 3-5年
  • 大专
  • 兼职/临时
  • 招3人

职位描述

高端岗位招聘技术岗位招聘互联网人力资源服务计算机软件
职位描述
工作地点: 远程协作+兼职
薪资范围: 行业领先:高额提成+奖金。

【职位核心价值】
连接全球科技精英,定义硅谷未来人才版图!
加入君易人力,您将:
  • 深耕尖端技术领域:专注AI、云计算、区块链、芯片等硅谷前沿科技企业核心岗位猎聘;
  • 影响全球科技行业:为世界级科技公司输送顶尖技术人才,直接参与硅谷创新生态建设;
  • 打造国际职业品牌:积累跨境人脉资源,成为稀缺的“中美科技人才桥梁专家”;
  • 共享高成长红利:无上限的佣金结构+资源支持,收入与全球科技浪潮同步跃升。
【工作内容】
  1. 高端人才寻访
    • 深度挖掘硅谷科技企业(如FAANG、独角兽)的技术岗位需求(工程师、科学家、技术高管等);
    • 通过LinkedIn、GitHub、技术社区等多渠道精准定位北美/华裔顶尖技术人才;
  2. 全流程招聘交付
    • 主导技术候选人评估:协调技术面试、代码测试、项目履历分析(需理解常见技术栈);
    • 管理跨国招聘流程:协调中美时区面试、薪资谈判、Offer跟进及入职保障;
  3. 客户与人才关系经营
    • 定期对接硅谷客户HRD与 Hiring Manager,深化战略合作;
    • 建立技术人才库,运营技术社群,提升品牌影响力;
  4. 市场洞察
    • 分析硅谷技术人才流动趋势、竞争性薪资结构及签证政策(H1B/O1等),提供决策支持。
【胜任条件】
硬性要求:
  • 3年以上招聘、销售或软件开发经验,技术岗位招聘经验、海外岗位/跨境猎头经验者优先;
  • 英语能力优秀;
  • 熟悉常见技术岗位职责(如Full-stack, DevOps, ML Engineer, System Architect等)。
核心素质:
  • 技术理解力:能快速学习技术概念(如大模型、量子计算),与工程师深度对话;
  • 跨文化敏感度:理解中美职场差异,擅长平衡硅谷企业与华裔人才需求;
  • 结果驱动力:抗压性强,以交付年薪$200K+高端岗位为挑战目标;
  • 资源整合力:擅长从技术社区、开源项目、学术会议中挖掘被动候选人。
加分项:
  • 有硅谷企业HR或招聘部门工作经验;
  • 计算机/工程相关专业背景;
  • 熟悉美国就业签证政策(绿卡流程优先)。
【激励政策】
  • 提成:40% -60%岗位年薪佣金提成;
  • 激励:季度之星奖励、百万顾问俱乐部;
  • 资源:专属硅谷企业客户池 + 跨境协作工具;
  • 发展:定制化“科技猎头专家”培养计划,晋升为团队Leader或业务合伙人;
  • 福利:年度旅行计划、硅谷大牛交流培训。
【加入我们】
“君易人力”不仅是猎头公司,更是科技人才的全球战略伙伴。在这里,您每达成的每一个岗位,都在参与改写硅谷的技术竞争格局!

工作地点

郑州金水区绿地之窗

职位发布者

焦雨君/总经理

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君易人力成立于2015年,是一家专业从事猎头服务、职业规划和人才测评的人力资源服务机构。我们立足中国服务全球,为世界最优秀的科技企业提供服务,主营业务为欧美地区的互联网/高技术企业的技术人才猎头工作。我们乐于分享,敢于尝试,善于激励优秀人才,期待更多伙伴的加入。
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