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集团人力资源总监

1.5-2万·18薪
  • 随州曾都区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理招聘高级人力资源管理师战略制造业专用车环保
岗位职责
1、参与制定公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、及时完成公司人才队伍建设的要求;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;
5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;
6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格
1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;
2、10年以上人力资源全面管理经验;有环保行业经验者优先;
3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;
4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;
5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;
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工作地点

随州曾都区湖北耀邦环境产业集团有限公司

职位发布者

郑女士/经理

刚刚活跃
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公司Logo湖北耀邦环境产业集团有限公司
湖北耀邦环境产业集团有限公司(以下简称:耀邦环境),注册资金1.18亿元,总资产超30亿元,员工6000余人,公司拥有一流水平的高级专家顾问50余人和专业产品研发、项目管理、环保技术服务等各类人才200余人。集团旗下拥有3家全资子公司,11家分公司、多个项目运营中心,公司总部位于素有“汉襄咽喉”、“鄂北明珠”、“专用车都”之称的湖北省随州市。近年来,耀邦环境进行战略转型升级,高起点、大步伐迈入环境全产业链领域。形成了以环卫装备制造、环卫市场服务、智慧环卫、垃圾分类、污水处理和垃圾资源化利用为核心的几大业务版块。公司凭借雄厚的技术实力、科学的管理手段、先进的生产工艺以及严格的质量管控体系,旨在打造全球一流的专业环卫装备的研发和生产基地。公司秉承“与社会共担责任、与客户共享价值、与员工共享成就”的经营理念,坚持“务实、专注、创新、共赢”的企业经营方针,围绕环境卫生事业,不遗余力地提高产品的创新研发水平、生产制造水平和营销服务水平。坚持“民之所望、国之所需”的宗旨,凝心聚力、砥砺前行,致力于成为业内最具竞争力和社会影响力的民营环境集团公司!实现“耀我中华,兴邦天下”的远大志向。
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