主要职责:
1. 全面运营管理: 协调生产、质量、供应链等部门,监控整体运营目标达成,优化核心流程,解决跨部门问题。
2. 人事统筹管理: 全面负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人事工作,建设核心团队,推动组织发展与文化建设。
3. 体系与政府事务: 负责公司管理体系的建立与维护(如质量、环境、安全体系)。作为公司对政府的主要窗口,处理各项申报、接待检查,并维护良好外部关系。
任职要求:
1. 学历与经验: 大专及以上学历,3年以上制造或化工行业相关管理经验者优先。
2. 复合经验: 具有同时负责运营管理与人力资源管理经验者优先。熟悉体系(如ISO)建设或维护流程。
3. 关键技能: 出色的沟通协调和解决问题能力。具备政府事务对接经验,熟悉《劳动法》等相关法律法规。具备较强的抗压能力和系统化思维。
4. 优先条件: 有从0到1搭建团队、制度或体系经验者优先。