财务部经理

一、主要职责
1、建立健全酒店财务管理制度及流程，规范财务核算、资金管理、成本管控等全环节工作，确保财务工作合规有序。​
2、统筹编制酒店财务预算与决算，精准分析预算执行情况，提出成本优化与资金统筹建议，保障财务目标达成。​
3、负责酒店资金筹集、调配及风险管理，合理规划资金使用，确保资金安全与高效运转，对接银行等金融机构。​
4、精准完成财务报表编制、财务分析工作，为总经理及管理层提供全面、准确的财务数据支持与决策参考。​
5、监督酒店各项收入、费用及资产管控，开展财务审计相关配合工作，防范财务风险与舞弊行为。​
6、协同各部门做好成本控制与费用管理，提供财务专业指导，推动酒店整体效益提升。​
7、负责财务团队建设与管理，涵盖协助人员招聘、专业培训、绩效评估、技能提升等工作，打造高效专业的财务团队。​
8、严格遵守国家财务、税务相关法律法规及酒店规定，确保税务申报合规准确，妥善处理财务相关突发事件。
二、任职要求
1、财务会计专业本科及以上学历，5年以上财务相关工作经验，具备财务副经理或服务行业更高财务岗位任职经历。
2、持有专业会计从业资格证书，具备扎实的财务专业知识及数据分析能力。
3、熟练操作办公软件及财务相关系统。
4、具备优秀的语言表达与跨部门沟通能力，商业敏锐度突出，能精准把控财务风险与成本优化。
5、熟悉财务、税务相关法律法规及酒店财务管理制度，责任心强，抗压能力突出，具备良好的团队管理能力。
6、28-45 岁，品行端正，党员优先考虑。
三、福利待遇
1、综合月薪 6-8k，综合年薪 8-11万元。
2、入职即买五险一金、餐补、过节费、员工体检等。