岗位工作内容：
（1）负责公司形象识别系统（VI）的创意设计与迭代，输出《VI 规范手册》；

（2）负责公司影视广告的视觉创意（含视频封面、特效元素设计），配合视频剪辑完成制作；

（3）负责市场营销 POP 的创意设计和制作；

（4）设计促销品的形象和传播方案；

（5）负责现场活动的形象设计方案和宣传器材设计；

（6）负责公司包装物品、商标的创意设计；

（7）监督公司所属各系统对形象识别的使用情况；

（8）管理品牌视觉资产库（图片、视频封面、字体等）；

（9）根据促销活动方案，设计促销活动所需物料（含双平台素材）；

（10）负责微信公众号视觉素材设计（推文配图、封面图、互动海报、表情包），确保适配公众号版式；

（11）设计视频推广销售平台视觉资产（视频封面、thumbnail、直播间背景、字幕样式）；

（12）配合视频剪辑完成视频视觉包装（片头片尾、字幕美化、特效适配），确保视觉风格统一；

（13）制定双平台视觉素材制作标准（尺寸、分辨率、格式），输出《双平台视觉素材规范》；

（14）建立双平台视觉素材模板库（公众号封面模板、视频封面模板），提升素材复用效率；

（15）监测双平台视觉素材应用效果（公众号封面点击率、视频封面点击率），优化视觉设计；

（16）配合促销活动，设计双平台促销视觉素材（公众号促销海报、视频平台促销封面），传达促销氛围。
岗位责任：
（1）品牌资产守护责任：保障 VI 系统应用 100% 合规，对公司形象识别系统使用的规范性监督负责；

（2）对创意设计任务完成的及时性和有效性负责，需匹配品牌调性及传播目标；

（3）建立并维护《品牌视觉手册》并强制落地；

（4）营销支持实效责任：按工单需求保证促销活动物料（含双平台素材）按时交付；

（5）供应商管理责任：对印刷制品合格率和物料制作成本负责，成本偏差率不超过 3%；

（6）技术风控责任：设计文件印刷 / 生产适配率 100%，杜绝字体 / 图片侵权风险；

（7）对预警后风险整改措施的跟进与闭环负责；

（8）月度抽查双平台 VI 应用合规性，输出《品牌视觉审计报告》；

（9）对微信公众号与视频平台视觉素材的合规性（符合品牌 VI）、及时性负责；

（10）对双平台视觉素材的应用效果（点击率、识别度）负责；

（11）对双平台视觉素材模板库的完整性与更新及时性负责。


任职要求：（1）视觉传达 / 艺术设计类本科，需提供作品集；
（2）3 年以上品牌设计经验，主导过至少 1 次 VI 系统升级；

（3）具备品牌基因解构力，能将抽象品牌理念转化为视觉符号；

（4）良好的商业设计平衡力（美学与传播效果兼顾）；

（5）具备技术落地预判力，能提前预判设计稿的生产可行性（如异形包装结构稳定性）；

（6）良好的成本管控能力；

（7）精通设计软件（Ps、Ai、Id、Ae 等）；

（8）有微信公众号、视频平台视觉设计经验者优先；

（9）熟悉双平台视觉素材适配规则（公众号封面尺寸、视频封面比例）；

（10）身体健康；

（11）具有良好的职业道德和职业操守。