薪资福利
职位描述
• 通过线上线下方式经营客户，邀请客户参观养老社区，并通过体验式营销促成签约。
• 执行总公司的高客战略，根据总部战略并结合回访情况开展工作。
• 负责现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
• 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。
• 负责为高净值人群定制规划个人及家庭的养老方案，帮助客户实现财务规划，家庭资产的合理配置。
• 根据公司提供的客户资源，带客户实体参观养老社区，给予专业的讲解并完成签约。
• 通过酒会、高客沙龙、财富论坛等活动邀约客户参加，并激发需求，达成签单。
• 认真贯彻执行公司的各项政策及销售部各项规章制度。养老社区销售职位的要求通常包括：
• 学历要求本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历。
• 不限工作经验，但有相关行业经验者优先。
• 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。
• 有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。
• 学历要求大专及以上学信网可查。
• 工作经验不限，有能力者优先。薪酬15000/月 包括底薪+提成+季度奖。 年底有年终奖，并提供企业年金、住院医疗险、意外医疗险，公积金等福利。
工作地点
公司信息
未融资 · 10000人以上 · 保险
已审核
公司介绍
公司名称： 泰康保险集团股份有限公司公司性质： 其他股份有限公司（上市筹备中/非上市大型金融集团）所属行业： 保险 | 大健康 | 资产管理公司规模： 全球员工超10万人总部地点： 北京企业官网： https://www.taikang.com/企业介绍一、 企业名片：世界500强，大健康头部企业泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，是涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大健康产业头部企业 。自2018年首度上榜以来，泰康已连续八年荣登《财富》世界500强，2025年位列第334位，营业收入与资产管理规模稳步攀升，是中国市场领先的保险金融服务集团 。二、 产业布局：支付+服务+投资，开创“新寿险”模式泰康颠覆传统保险业二维结构（负债+投资），创新性加入“医养康宁服务端”，构建 “支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”商业模式 。· 保险与支付端： 旗下拥有泰康人寿、泰康养老、泰康在线（互联网财险）等机构，累计服务超6100万有效客户及49万家企业，累计理赔金额突破2055亿元 。· 资管端： 泰康资产位列IPE全球资管500强中国第3，截至2025年，集团管理资产规模超4.5万亿元，养老金管理规模超万亿元 。· 医养服务端： 泰康之家养老社区实现37城47个项目布局，24城27社区连锁运营，在住居民超20000人；全国东西南北中五大医学中心全面运营，拥有泰康拜博口腔近160家门店，打造“医养融合”中国样本 。三、 战略愿景：拥抱长寿时代，打造三大闭环面对长寿时代百年变局，泰康致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。通过“幸福有约”养老计划、“健康有约”医疗计划，构建“长寿、健康、富足”三大闭环，为客户提供覆盖全生命周期的财富管理与品质生活方式 。四、 职业发展平台：从摇篮到天堂的广阔赛道加入泰康，你进入的不仅是一家保险公司，更是一个大健康产业生态平台：· 多元赛道： 金融保险、医疗养老、科技创新、健康管理、互联网运营等多元领域并进。· 标杆职业： 行业首创健康财富规划师（HWP），定位“保险顾问+医养顾问+理财顾问”，已成为中国保险销售职业的“北京知名商标品牌”，是面向中高净值人群的全新蓝海职业 。· 成长赋能： 集团拥有完善的培训体系、数字科技平台及“超体统领一切”的沉浸式展业模式，为人才提供跨集团、跨子公司的广阔晋升通道。五、 企业文化：商业向善，公益同行泰康始终坚持“专业化、市场化、规范化”，初心不改、创新永续。我们不仅是商业机构，更是社会大民生工程的共建者。通过泰康溢彩公益基金会，聚焦助老、乡村振兴与公共卫生，累计公益支出超21.4亿元，让保险闪耀人性的光辉 。人才理念：泰康尊重每一位员工的职业价值，致力于为员工提供丰厚的薪酬回报、完善的福利体系（六险二金、企业年金、补充医疗、家属保障等），以及“从摇篮到天堂”的人文关怀。在泰康，你不仅是职场人，更是“让长寿时代更美好”的贡献者
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