岗位职责:
1.文件管理:收发、登记、归档和保管运营部文件,整理相关文档。
2.数据处理:收集、录入与分析运营数据,制作报表。
3.沟通协调:与各部门沟通,传达指示,协调解决问题。
4.会议记录:跟进会议,做好记录,跟进决议执行。
5.其他任务:完成上级交办的临时性工作。
任职要求:
1. 熟练掌握电脑操作
2.年龄20-40岁
3.有过销售经验优先
4.思维活跃、反应迅速,及时处理各类信息
福利待遇:
1.薪资4-6k,依据能力定,需面谈
2.五险+工龄补贴+生日福利+带薪年假
3.工作时间:8:00-12:00,14:30-18:30
4.月休4天,调休
5.提供培训学习机会