销售总监

1.5-2.5万

职位描述

渠道销售面销/陌拜区域销售院校客户企业客户KA大客户K15教育教育行业IT服务培训/辅导服务

岗位职责：

1、战略规划与执行：深度洞察行业趋势、竞品动态及客户需求，制定公司中长期营销战略、年度营销目标及预算方案，明确市场定位与资源配置，推动战略落地并跟踪成效。

2、市场拓展与品牌建设：负责市场调研与分析，挖掘潜在市场机会，制定拓展计划，开拓市场领域和客户群体；建立和完善品牌管理体系、制定品牌策略，塑造公司品牌形象，维护品牌名誉，提升品牌价值。

3、团队管理与赋能：搭建高效营销团队架构，负责团队组建、培训、激励与绩效管理，明确岗位职责与协助机制，建立人才培养体系，提升团队专业能力与执行力。

4、客户关系管理：负责教育行业渠道合作开发，制定客户关系管理策略，提高客户满意度和忠诚度，促进客户长期合作和复购。

5、跨部门协作与沟通：与研发、技术、财务等部门保持密切沟通和协作，确保营销工作与其他部门工作协调一致，共同推动公司业务发展；协调公司内部资源，解决销售过程中遇到的问题与困难。

人才要求：具备教育行业2年以上经验；厂家工作背景；年龄35岁以下；加分项：具备深圳区属教育资源

薪资结构：底薪+提成，上不封顶（依销售业绩而定）；

发展空间：专业培训体系+晋升通道+股权激励（根据公司情况调整）

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深圳南山区比克科技大厦7楼

人力资源服务许可认证

人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

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朝阳区人力资源与社会保障局监督电话