亚马逊精品运营

招亚马逊美国站精品运营
未来的同事们，我们期待年轻的、风华正茂的、有冲劲的你们加入乐诚达，让我们一起携手并进，走向美好的未来！
【岗位职责】
1.亚马逊美国站 listing的全过程处理，上传链接，根据热点爆款编写文案描述，优化关键词，美化图片，根据市场情况及时进行价格调整。
2.对FBA发货进行管理，根据销量历史以及未来预测和listing的综合情况，合理制定最合适的发货策略，做到库存和利润最优化。
3.运营管理，通过广告，review，促销，秒杀，站外等多种运营方式，推行产品，打造爆款。
4.产品和竞品的分析，根据产品实物，图片，市场数据，分析产品的优劣势，分析产品的优点，卖点，从而制定合理的销售策略。
5.销量和市场分析及预测，根据listing的情况和历史销售情况，尽量准确分析产品在各市场的销售时间，销售量，淡旺季，备货问题。把握市场动态，产品发展方向，跟随趋势，跟随市场变化灵活调整不同的销售策略和产品方向。
6.根据销售情况和销售数据，以及顾客反映的问题，制定合理的优化策略，改进策略和总结分析。
7.把控店铺风险。对账户出现的各级风险，包括listing，图片，商标，专利，版权，关联，有良好的认识，出现风险问题时能及时解决。
8.产品把控。对产品的质量进行严格把关，具备解决跟卖，模仿，差评以及恶意针对等问题的能力。
【任职要求】
1.本科学历，大学英语四级或以上水平，1年及以上亚马逊平台运营经验，3年以上经验可接受大专学历。
2.良好的沟通能力和团队合作能力，责任心强，做人诚实守信，做事脚踏实地，有自驱力。
【薪资福利】
1、薪资：面试通过后定职级，职级越高薪资越高，专员岗4k—9k+提成，主管岗1w—2w+提成
2、晋升通道：公司注重人才成长，只要你有能力，就可以成为项目的合伙人，能力决定薪资！月入五位数不是梦！（运营专员—运营组长—运营主管—运营总监—合伙人）
3、挑战自我：公司每月会有个人+团队pk比赛，奖品丰厚。
4、团队建设：团队以90后、00后年轻人为主，工作氛围轻松简单，每月生日会，不定期组织聚餐、出游、主题活动，节日福利，团建旅游等
5、上班时间：周末双休+五险一金
6、其他福利：带薪年假、社保、年度体检、生日礼品、零食下午茶等应有尽有！