400-885-9898
职位描述
保险内勤
本岗位需要有保险行业工作经验。
工作职责： 制定增员发展和人员留存的策略、计划和实施节奏，达成公司人力发展目标；
制定增员选才、增员活动、增员留存的相关规则和流程并实际评估；
组织常规增员推广活动的开展；
EOP、增员日、增员沙龙等活动；
区部或营管处的增员活动支持；
公司层面增员激励活动的设计、推动、实施及绩效评估；
组织指导增员专项训练的开展； 负责制定并开展营销员留存业务活动，达成公司要求；
对组织发展专员的工作能力和绩效进行考评和有效管理；
清楚了解并贯彻执行与自身岗位相关的各项合规要求；
及时发现并上报营销员团队及所属区域可能存在的业务品质风险；
基本要求：
Education： 大学本科或以上
Experience：
• 最低工作经验要求：至少8年寿险业工作经验，3年寿险部门主管经验
• 有举办、主持过事业说明会或业务推动活动的经验
Special skills：
• 善于沟通协调。
• 具有一定的寿险业务经验或者管理经验。
• 具备较强的活动规划和组织能力
• 具备一定的培训能力和活动主持能力，能独立撰写活动总结报告
Language：
• 较强的文字、语言驾驭能力
• 基础英文读写能力
Others： 熟练的电脑使用经验，擅长使用WORD，PPT，EXCEL等office软件
工作地点
和平区天津国金中心
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职位发布者
夏薇/人事经理
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友邦人寿保险有限公司天津分公司
友邦人寿保险有限公司（简称“友邦人寿”）是友邦保险有限公司（简称“友邦保险”）全资持股的寿险子公司，统一经营友邦保险在中国内地的寿险业务。友邦人寿拥有专业的保险营销员队伍，并通过多元化销售渠道，为客户提供人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务。友邦保险于1992年在上海设立分公司，是改革开放后最早一批获发个人人身保险业务营业执照的非本土保险机构之一，也是第一家将保险营销员制度引进国内的保险公司。2020年6月，友邦获批将友邦保险有限公司上海分公司改建为友邦人寿保险有限公司。 2020年7月，友邦人寿正式成为中国内地首家获得设立批复的外资独资人身保险公司。
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