薪资福利
职位描述
1、大专及以上学历；
2、愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者进行培养；
3、有积极的进取心、上进心、自信心、责任心和自律性！通过不断地努力成就事业；
4） 有组织发展、创业梦想者优先考虑；
5、有无寿险业从业经历皆可(我公司会提供培训提升），有经验者优先；
二、岗位职责：
1.收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。
2.提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。
3.团队发展和管理
参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。
三、薪资待遇：
1、薪资结构：底薪＋提奖 （24%-35%） ＋级别津贴＋福利（月度奖励、季度旅游、保险福利＋终身免费培训），平均月薪6500-12000元。
2、公司提供：周未双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作
＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋季度旅游＋保险福利
＋终身免费培训（国家法定日休息）。
中国人寿保险销售精英1.3万-1.8万
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6.顺畅的晋升渠道：业务体系：业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理
管理体系：业务员--组经理--处经理--区经理
讲师体系：业务员--星级讲师--省级讲师
了.专业地培训体系：公司每年投入总培训费用高达2000万人民币，您将有畅通的晋升空间资格证书培训＋岗前培训 ＋NBSS培训＋MSS培训＋经理人培训 ＋各级晋升培训
8.完善的福利保障：一经录用公司提供意外保险、养老保险、养老金
四、行业方向：
1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。
2、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从末奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。
3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。
五、工作时间：
1上班：周一至周五8：30~17：30
2.休假：周末双休＋国家法定节假日正常
职位褔利
定期团建
带团队
创业公司
绩效奖金
补充医疗保险
工作地点
公司信息
公司介绍
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一 2008年，中国人寿保险（集团）公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的42.7%；总资产达到12846.11亿元，可运用资金超过11000亿元。 中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、实业投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿保险（集团）公司已连续8年入选《财富》全球500强企业，排名由2002年的290位跃升为2009年的118位；连续3年入选世界品牌500强，位列第278位，是我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。 目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！
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