养老院护理主任

岗位职责：
1.全面统筹护理管理‌：在院长或分管领导的指导下，全面负责机构内老年人的护理、康养、康复、心理慰藉等服务的规划、组织与实施，确保服务安全、专业、高效。
2.‌制定与执行标准‌：建立、健全并监督执行各项护理规章制度、操作规程、质量标准和工作流程，包括护理常规、排班原则、查对与交接班制度等，严防差错和事故发生。
3.‌团队建设与人员管理‌：负责护理团队的日常管理、人员调配、绩效考核、奖惩建议及梯队建设。关心员工思想动态，调动工作积极性，提升团队凝聚力和专业素养。
4.‌质量控制与持续改进‌：定期组织护理查房、业务学习和质量分析会议，掌握长者健康状况，对危重老人进行重点指导与抢救协调。分析护理质量数据，制定并落实整改措施，持续提升服务品质。
5.‌培训与教学‌：制定并组织实施护理人员的岗前培训、在岗技能提升计划和业务学习，承担带教职责，指导新员工和护理员，提高整体业务水平和临床带教质量。
6.‌沟通与协调‌：作为护理团队与院内其他部门以及长者家属之间的关键联络人。及时处理投诉与纠纷，做好沟通解释工作，提升服务满意度。
7.‌运营与支持‌：参与制定部门年度工作计划、预算及经营分析。负责长者健康档案的建立、管理与评估，为服务计划的制定提供依据。协助完成长护险、星级评定等相关工作。
任职资格：
1.护理等相关专业大专以上学历，具有护师以上职称及执业证。
2.相关养老机构护理部主任岗位5年以上工作经验，熟悉临床专业，具有丰富的护理管理工作经验。
3.爱岗敬业，热爱养老事业，具备良好的医护服务素质和职业道德。