管理实习生5K-7k（互联网+晋升+培训）

【岗位职责】
1通过基层实习轮岗晋升，前期负责对接产品，客户需求，熟练商圈类型；
2学习产品专业知识和产品运营流程，提供技术支撑；
3线下对接顾客和商家完成产品和服务介绍，完成成交，有效提升业绩和营业额；
4独立带团队完成季度目标，主管一个部门负责日常运营；
【任职要求】
1自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。
2对工作有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己;
3学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力: 郑重承诺：公司经理直面，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
【薪资待遇】：
1、试用期:无责底薪5000元+ 2000元绩效+提成+管理奖金，综合薪水5k- -8k，你的能力决定了你的工资。
2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等(不收取任何培训费用)。
3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。
4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。