更新于 1月27日

人力资源专员

5000-7000元
  • 江门新会区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理陈皮行业
1、招聘版块:全面负责招聘版块的工作,向直接领导汇报;
2、培训:根据公司阶段性需求,或领导安排,制订培训计划,并组织实施。实施后对培训活动复盘。
3、薪酬版块:负责薪酬核算数据的收集、整理,并核算薪酬,每月按时提交工资表,并对薪酬数据进行分析;
4、绩效:
(1)根据绩效考核方案,组织实施绩效考核;
(2)收信绩效考核结果,并组织绩效面谈;
(3)对绩效结果进行分析;
(4)根据绩效实施过程、绩效结果分析中发现的问题,对绩效方案提出可行性意见;
5、劳动关系:
(1)新员工培训、入职手续办理、员工档案归档;
(2)负责全体员工的入职、调动、晋升、绩效面谈、离职办理;
(3)负责员工劳动关系处理。
6、组织活动:根据领导安排,组织、或参与、或协助公司的各项活动。
7、领导交办的其它工作。

工作地点

江门新会区东亚太大健康产业有限公司

职位发布者

黄杏嫦/人事经理

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公司Logo广东华通泰业建设工程有限公司
广东华通泰业建设工程有限公司扎根粤港澳大湾区,自2018年成立以来深耕工程建设领域,注册资本达4000万元,致力于为政府与企业客户提供涵盖公路工程、市政建设、桥梁施工、园林绿化及建筑装饰等全链条工程服务。公司依托专业资质团队与现代化管理体系,在公路工程与市政基建领域建立起显著优势,通过自主研发的施工工艺与严格的质量管控体系,累计完成数十项重点工程项目,业务网络覆盖珠三角核心经济带。作为重庆华通路桥工程有限公司战略布局的重要组成,企业传承近三十年路桥建设经验,拥有市政公用工程施工总承包等多项专业资质,其承接的工程项目以高效履约与技术创新赢得行业认可。公司秉承"诚信筑业、品质为先"的核心价值观,持续深化粤港澳大湾区基建市场布局,为员工提供与国家级重点工程接轨的职业发展平台,现诚邀具备专业素养与奋斗精神的优秀人才加入,共同参与城市现代化建设新篇章。
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